Category Archives: Съвети и идеи

Три важни признаци, които индикират, че незабавно трябва да си закупите ергономични столове

Три важни признаци, които индикират, че незабавно трябва да си закупите ергономични столове Имате ли представа каква част от вашия ден преминава в седнало положение? Според наскоро проведени маркетингови изследвания става ясно, че средното време, което хората прекарват пред компютъра е цели 10 часа. За

Бебешки колички

Първото приключенско пътуване на вас и бебето ви

Това, че не отдавна сте станали родители и сте се сдобили със своя най-нов член на вашето семейство, съвсем не означава, че трябва да се откажете от любимия си начин на живот, а просто трябва да го съобразите и с малкото съкровище. Ще ви успокоим,

матрак

Кое е по-добро – латексови матраци или матраци с пяна?

В днешно време на пазара може да намерите изключително голямо разнообразие от матраци – матраци латекс, мемори пяна, полиреутан и др. Трудно е наистина да се направи избор сред голямото разнообразие от матраци на пазара, в това число и различните латексови матраци. Латексът е естествен

интервю

Нестандартните въпроси по време на интервю

Нестандартните въпроси помагат на работодателите при интервюиране на млади вишисти Студентите, току-що завършили образованието си, отделят голямо внимание на подготовката за интервюто за работа. Повечето от тях предпочитат да репетират предварително отговорите на стандартните въпроси, които всеки работодател обича да задава. Въпреки това повечето големи

клиент

Как да разговаряме с клиента?

Просто, ясно и директно Целта на повечето продавач консултанти е да говорят директно със своите старши мениджъри. Но това се случва рядко. Обикновено те общуват с представители от много по-ниско ниво. За да намалят времето, което им трябва за на проникнат дълбоко в организацията, мъдрите

Мотивацията на екипа не зависи единствено от финансовото възнаграждение

Много мениджъри погрешно мислят, че парите са основното средство, с което може да се мотивират служителите. Проучване, направено от няколко различни компании показва, че служителите поставят парите на по-задни позиции. Ако те не са най-добрият начин да мотивирате служителите си, кой е тогава? Трите най-важни